- Byggbranschen, Installationsbranschen
Nytt verktyg för bättre arbetsmiljö i bygg- och installationsbranschen
Nu lanseras Insikt – ett verktyg som tagits fram av Kompetensråd i Göteborgsregionen i samarbete med regionala Byggföretagen och Installatörsföretagen för att stärka arbetsmiljön och främja trivsel. Genom interaktiva case och reflekterande samtal får medarbetare möjlighet att förstå och respektera varandra bättre.
Idag är en god arbetsmiljö och ett tryggt socialt klimat två av de viktigaste faktorerna för att en arbetsplats ska upplevas som attraktiv. För att stärka dessa områden i bygg- och installationsbranschen har Göteborgsregionen, tillsammans med branscherna, utvecklat verktyget Insikt.
Insikt bygger på intervjuer och underlag från medarbetare i branschen. Verkliga händelser och situationer har sedan gjorts om till interaktiva case, där man får följa olika personer och dilemman de möter på arbetsplatsen. Genom att ta del av och diskutera olika situationer och dela sina tankar får medarbetare möjlighet att upptäcka och förstå varandras perspektiv. Detta bidrar till öppenhet, respekt och bättre samarbete.
– Det här är verkligen ett intressant och lyckosamt samverkansprojekt som mynnat ut i ett konkret verktyg. Samtal förändrar och skapar förflyttning av människor och organisationer. Insikt möjliggör till det, möjliggör samtal som är viktiga för att skapa trygghet och social trivsel, säger projektledare Linda Åhnbrink.
Verktyget Insikt finns tillgängligt online via knappen nedan.
– Jag känner mig både stolt och inspirerad över att vi nu lanserar ett verktyg med en lärandedesign som berör och medvetandegör. Jag vill rikta ett stort tack till samverkanspartners, styrgrupp och projektgruppen som gjort detta möjligt, säger Linda Åhnbrink.
Om verktyget Insikt
- Gör generationen delaktig och involverad genom att lyssna och ge återkoppling
- Tillåt misstag och påpeka det som lärande
- Bygg unika trygga relationer mellan ledare och medarbetare – Individualisera – möt varje unika individs drömmar och mål
- Ge verktyg och kunskap om mental hälsa, visa att det är viktigt.
- Ha kul på jobbet, bygg gemenskap, glädje och värme