Kompetensbanken
Ta del av rapporter, analyser, krönikor, intervjuer och annat material i kompetensbanken. Här kan du få aktuell kunskap, inspiration och lära dig mer om allt som sker i kompetensrådens branscher.
- Göteborgsregionens kompetensråd
Fokus på framtidens arbetskraft i möte med riksdagspolitiker
Hur ska Västsverige klara kompetensförsörjningen framöver? Den frågan stod i centrum när Göteborgsregionens kompetensråd bjöd in regionens riksdagsledamöter till ett möte på Battery Center i Göteborg den 25 augusti.
- Göteborgsregionens kompetensråd
Så blir ni en attraktiv arbetsgivare för unga – två workshoppar i höst
Vill ni stå starka i konkurrensen om framtidens arbetskraft? Ungas syn på arbetslivet förändras snabbt – och det krävs både insikt och utveckling för att attrahera och behålla nästa generation medarbetare.
- Teknikcollege
I Göteborg utbildas framtidens batteriexperter
Hur utbildar man nästa generation inom ett fält som växer snabbt och ständigt förändras? Inom EU-projektet Voltage samlas yrkeslärare från hela Europa i Göteborg för att bygga kunskap – och bygga vidare.
- Teknikcollege
Hallå där, Rahell Rada!
Rahell Rada är senior rekryteringspartner och ansvarig för studentrelationer på Zenseact, ett företag som utvecklar mjukvara för självkörande fordon och ägs av Volvo. Vi pratade med henne om varför Zenseact engagerar sig i Teknikcamp och hur viktigt det är att arbeta för att inspirera unga tjejer att satsa på teknik.
- Besöksnäringen, Göteborgsregionens kompetensråd
”Arbetsgivare vinner på att bredda sin syn på kompetens”
Trots att svenska arbetsgivare larmar om kompetensbrist står många utrikesfödda utan jobb – samtidigt som de besitter både driv och utbildning. Helena Lindahl, grundare av organisationen Opportunity Day, verkar för att bryta mönstret och rusta arbetsgivare för att arbeta inkluderande.
- Byggbranschen, Installationsbranschen
Nytt verktyg för bättre arbetsmiljö i bygg- och installationsbranschen
Nu lanseras Insikt – ett verktyg som tagits fram av Kompetensråd i Göteborgsregionen i samarbete med regionala Byggföretagen och Installatörsföretagen för att stärka arbetsmiljön och främja trivsel. Genom interaktiva case och reflekterande samtal får medarbetare möjlighet att förstå och respektera varandra bättre.