Hur utbildar man nästa generation inom ett fält som växer snabbt och ständigt förändras? Inom EU-projektet Voltage samlas yrkeslärare från hela Europa i Göteborg för att bygga kunskap – och bygga vidare.
Motorbranschen står inför en omfattande rekryteringsutmaning – fram till 2026 behövs 6 100 nya medarbetare. För att fler ska få upp ögonen för yrkena inom branschen har flera verkstäder runt om i Sverige öppnat sina dörrar för grundskoleelever, arbetssökande och karriärväxlare.
Den 29 oktober samlades utbildningsanordnare inom Teknikcollege från olika delar av Göteborgsregionen för en inspirerande fortbildningsdag på Ericsson, Lindholmen. Målet var att stärka kunskaperna inom områden som AI, hållbar produktion och batteritillverkning – frågor som är avgörande för industrins framtid.
Hur ska yrkesprogrammen marknadsföra sig för att locka fler ungdomar? Den frågan fick Göteborgsregionens praoelever fundera på under ett besök på Gymnasiemässan som pågick i Göteborg den 8–10 oktober.
Den 17-19 juni arrangerade Teknikcollege Göteborgsregionen, i samarbete med AFRY, Volvo Cars, NovoEnergy och Zenseact , Teknikcamp 2024 – ett spännande och inspirerande evenemang riktat till tjejer som i höst ska börja årskurs 8 och 9. Dagarna syftade till att väcka och främja intresset för teknik på ett roligt och engagerande sätt.
Voltage – what a kick-off we had! In our Erasmus+ project, we are establishing 5 Centres of Vocational Excellence in the field of batteries. The project aims to increase the quality and relevance of vocational education for the emerging battery industry across Europe.
I Göteborgsregionens Kompetensråd delar medlemmarna med sig av sina kunskaper och diskuterar utmaningar som är kopplade till kompetensförsörjning, för att skapa samsyn kring lägesbilder och prioriteringar. På rådets höstmöte den 16 oktober presenterade Svenskt Näringsliv sin senaste ranking av det lokala företagsklimatet.
Teknikcolleges årliga rikskonferens ägde rum den 21–22 november – och i år hölls den på Lindholmens konferenscenter i Göteborg. Årets tema: grön omställning och ny teknik.
Hur kan företagen i transportbranschen nå ut till fler unga och marknadsföra alla spännande yrken i branschen? Ett sätt är att göra som Stena Line och ta emot studiebesök.
