Hur förändras kompetensbehoven i Göteborgsregionens olika branscher? Och vad behöver företag, utbildningsanordnare och offentliga aktörer göra för att möta utvecklingen?
Under hösten presenteras kompetensbehovsanalyser för åtta branscher i Göteborgsregionen. Analyserna ger en gemensam bild av arbetsmarknadens utveckling och ska fungera som underlag för både utbildningsplanering och företagens arbete med kompetensförsörjning.
Nu går det att nominera kandidater till utmärkelsen Årets handledare 2026. Utmärkelsen uppmärksammar handledare inom vård och omsorg som gör skillnad för elever, nya kollegor och verksamheten i stort. Bakom initiativet står VO-College, som vill lyfta fram handledarnas viktiga roll för kvalitet, trygghet och lärande i arbetslivet.
Funderar du på att ta emot apl-elever? Nu finns en ny, lättläst guide från Kompetensråden som hjälper dig att känna dig trygg i handledarrollen och komma igång utan krångel.
Arbetsgivare i Västra Götalandsregionen behöver fler elever från yrkesprogrammen. Samtidigt varierar kvaliteten i det arbetsplatsförlagda lärandet, apl, stort mellan skolor och branscher. En ny förstudie som genomförts av Göteborgsregionen lyfter vad som fungerar, vad som brister och vilka insatser som krävs för att höja kvaliteten.
Den 29 augusti samlade Göteborgsregionen drygt hundra studie- och yrkesvägledare till en förträff inför årets Gymnasiedagarna & Future Skills. På plats fanns flera av kompetensrådens branscher för att berätta om framtidsmöjligheter och rekryteringsbehov.
Vill ni stå starka i konkurrensen om framtidens arbetskraft? Ungas syn på arbetslivet förändras snabbt – och det krävs både insikt och utveckling för att attrahera och behålla nästa generation medarbetare.
Nu lanseras Insikt – ett verktyg som tagits fram av Kompetensråd i Göteborgsregionen i samarbete med regionala Byggföretagen och Installatörsföretagen för att stärka arbetsmiljön och främja trivsel. Genom interaktiva case och reflekterande samtal får medarbetare möjlighet att förstå och respektera varandra bättre.
Fler elever behövs på yrkesprogram för att möta arbetsmarknadens behov. Samtidigt är det arbetsplatsförlagda lärandet (apl) en avgörande del av utbildningarnas kvalitet och attraktionskraft – både för elever och arbetsgivare. Nu startar en förstudie som ska kartlägga hur apl fungerar i dag, lyfta fram goda exempel och identifiera utmaningar.
Flera nya utbildningar inom pilotprojektet Nationell Yrkesutbildning har beviljats i Göteborgsregionen för att möta branschernas växande behov. Genom nära samverkan mellan näringsliv, utbildningsanordnare och offentliga aktörer säkerställs kompetensen som krävs för framtidens arbetsmarknad.
Besöksnäringen har stora utmaningar med att rekrytera personal, och gruppen som är allra svårast att locka är kockar. För att inspirera unga till yrket arrangerade Liseberg den 28 februari ett event för kockelever från hela regionen.
