Vad gör en elektriker på en nöjespark? Vilka yrken behövs för att driva ett hotell eller få en stor mässanläggning att fungera? Under hösten har Göteborgsregionen testat ett nytt upplägg för studiebesök där elever får möta flera yrken och branscher på samma arbetsplats.
Hur ökar vi kvaliteten på apl så att eleverna går stärkta ur sin utbildning? När Teknikcollege GR ordnar handledarutbildningar brukar deltagarna bestå av handledare ute på olika arbetsplatser. Fredagen den 18 september var det istället yrkeslärare, ämneslärare och elevhälsa från flera olika skolor som fick möjlighet att gå utbildningen – med målet att öka förståelsen för apl ur arbetsplatsernas perspektiv.
Hur skapar vi en tryggare och trivsammare kollektivtrafik – tillsammans?
Den frågan stod i centrum den 10 september när omkring 85 deltagare från bussbolag, biljettkontroll och flera trafikslag samlades i Göteborg för en kick-off inom projektet Kollektivtrafiken växlar upp.
Arbetsplatsförlagt lärande (apl) är en avgörande faktor för att fler ska välja, fullfölja och etablera sig efter en yrkesutbildning. Samtidigt är det en nyckel för arbetsgivare som behöver säkra sin framtida kompetens. Nu startar ett regionalt projekt med flera aktörer i Västra Götaland med målet att stärka apl och möta den växande bristen på yrkesutbildad arbetskraft.
Genom ett nytt samarbete mellan TRR Trygghetsrådet och Göteborgsregionens kompetensråd får tjänstemän i omställning bättre koll på arbetsmarknaden. Träffarna har som mål att väcka nyfikenhet, skapa kontakter och ge inspiration till nästa steg.
Hur hanterar man en stressad resenär? Hur kan man be en passagerare betala för biljetten – utan att det skapar konflikt? Den typen av frågor stod i centrum när representanter från kollektivtrafikbranschen samlades hos Göteborgsregionen den 13 mars för att diskutera en ny utbildning för personal i kollektivtrafiken.
Arbetsgivare i Västra Götalandsregionen behöver fler elever från yrkesprogrammen. Samtidigt varierar kvaliteten i det arbetsplatsförlagda lärandet, apl, stort mellan skolor och branscher. En ny förstudie som genomförts av Göteborgsregionen lyfter vad som fungerar, vad som brister och vilka insatser som krävs för att höja kvaliteten.
Stena Line i Göteborg har gjort praktik till en strategisk del av sin kompetensförsörjning. Ombord på Stena Scandinavica berättar Angelica Andreasson, från Stena Line Maritime Academy, och Patrik Österberg, 2:e fartygsingenjör, om ett arbete som både gett resultat och öppnat nya vägar in i sjöfarten.
I höst har flera högstadieelever fått prova på arbetslivet hos Volvo Trucks i Göteborg. Med stöd av handledaren Louise Wetterberg har eleverna fått en inblick i hur lastbilar blir till – och förhoppningsvis också en känsla av vad de själva vill arbeta med i framtiden.
Bristen på förare i kollektivtrafiken är en växande samhällsutmaning. Bara under 2023 tvingades Västtrafik ställa in över 18 000 turer på grund av förarbrist. Skälen till det är flera: stora pensionsavgångar, för få utbildningsplatser, språkbarriärer och en låg attraktionskraft i yrket.
