Den 10 september anordnas en kick-off och utbildning för instruktörer för kundnära medarbetare inom kollektivtrafiken, inom ramen för projektet Kollektivtrafiken växlar upp. Det gäller kompetensutvecklingsinsatsen konflikthantering, stress och arbetsmiljö med …
Kick-off för instruktörer för kundnära medarbetare inom kollektivtrafiken Läs mer »
Genom ett nytt samarbete mellan TRR Trygghetsrådet och Göteborgsregionens kompetensråd får tjänstemän i omställning bättre koll på arbetsmarknaden. Träffarna har som mål att väcka nyfikenhet, skapa kontakter och ge inspiration till nästa steg.
Hur hanterar man en stressad resenär? Hur kan man be en passagerare betala för biljetten – utan att det skapar konflikt? Den typen av frågor stod i centrum när representanter från kollektivtrafikbranschen samlades hos Göteborgsregionen den 13 mars för att diskutera en ny utbildning för personal i kollektivtrafiken.
Arbetsgivare i Västra Götalandsregionen behöver fler elever från yrkesprogrammen. Samtidigt varierar kvaliteten i det arbetsplatsförlagda lärandet, apl, stort mellan skolor och branscher. En ny förstudie som genomförts av Göteborgsregionen lyfter vad som fungerar, vad som brister och vilka insatser som krävs för att höja kvaliteten.
Stena Line i Göteborg har gjort praktik till en strategisk del av sin kompetensförsörjning. Ombord på Stena Scandinavica berättar Angelica Andreasson, från Stena Line Maritime Academy, och Patrik Österberg, 2:e fartygsingenjör, om ett arbete som både gett resultat och öppnat nya vägar in i sjöfarten.
I höst har flera högstadieelever fått prova på arbetslivet hos Volvo Trucks i Göteborg. Med stöd av handledaren Louise Wetterberg har eleverna fått en inblick i hur lastbilar blir till – och förhoppningsvis också en känsla av vad de själva vill arbeta med i framtiden.
Bristen på förare i kollektivtrafiken är en växande samhällsutmaning. Bara under 2023 tvingades Västtrafik ställa in över 18 000 turer på grund av förarbrist. Skälen till det är flera: stora pensionsavgångar, för få utbildningsplatser, språkbarriärer och en låg attraktionskraft i yrket.
Är du intresserad av att besöka Opportunity Day? Tack vare kompetensrådens samarbete med organisationen får medlemsföretag tillgång till ett antal kostnadsfria biljetter på flera av höstens aktiviteter.
Den 29 augusti samlade Göteborgsregionen drygt hundra studie- och yrkesvägledare till en förträff inför årets Gymnasiedagarna & Future Skills. På plats fanns flera av kompetensrådens branscher för att berätta om framtidsmöjligheter och rekryteringsbehov.
Fler elever behövs på yrkesprogram för att möta arbetsmarknadens behov. Samtidigt är det arbetsplatsförlagda lärandet (apl) en avgörande del av utbildningarnas kvalitet och attraktionskraft – både för elever och arbetsgivare. Nu startar en förstudie som ska kartlägga hur apl fungerar i dag, lyfta fram goda exempel och identifiera utmaningar.
